克里斯汀·梅杰是惠普企业执行副总裁兼首席人事官.
 
在这个角色中, 克里斯汀负责惠普全球人力资源部门, 包括人才和绩效实现, 组织的有效性, 多样性和包容性, 福利及补偿, 人力资源流程和信息管理, 专注于文化，提升惠普全球员工的经验和成功.
克里斯汀自2011年以来一直在该组织工作, 最近担任人力资源高级副总裁和首席人才官. 在惠普的职业生涯中, 克里斯汀是惠普绿湖公司的人力资源主管, 惠普阿鲁巴网络, 惠普转型办公室, 以及惠普的首席技术官. 加入人力资源部门之前, 克里斯汀在该公司担任首席就业顾问长达8年，是法律和行政事务办公室的一部分.
在加入惠普之前，Kristin是Skadden, Arps, Slate, Meagher的劳动和就业顾问 & 弗洛姆在加州帕洛阿尔托. 克里斯汀热衷于公共服务，并曾在一些非营利组织的董事会任职. 她也是HPE女性全球网络的执行发起人，直到2023年.
克里斯汀拥有乔治城大学的法律学位, 她是斯坦福大学法学院三年级的访问学生，在亚利桑那大学获得了本科学位.
总部设在休斯顿, 克里斯汀是五个孩子的母亲和继母，她喜欢和她的狗在一起, 博, 和丈夫一起旅行, 罗里, 还有他们的孩子.